CEO-Fondatrice

Serial entrepreneure (crèches, bien-être, tourisme) | Partner @50 Partners Santé | membre du Collectif Femmes de Santé | Auteure

Diplômée d'HEC, titulaire d'un Diplôme Universitaire de Conseils et Informations en Phytothérapie et Aromathérapie de La Sorbonne Paris Nord, et deux certifications complémentaires en poche : une certification de Doula, de L'Institut Doulas de France, et une certification de Conceptrice-Développeuse d’applications web.

A incubé l’application Beomai entre la France et Boston après avoir cédé son réseau de micro-crèches à un grand groupe, et étudié l’organisation des soins et services pré- et post-nataux aux Etats-Unis.

DGD - CHIEF IMPACT OFFICER & Partenariats stratégiques

ESSEC - Master en psychologie. Experte en RSE et innovation en santé.

12 ans en DRH (PSA, Thales, GL Events), 10 ans en DG (Semaphores, Humaninnov). Ancienne Directrice des Relations Institutionnelles chez Harmonie Mutuelle.

A co-fondé 2 start-ups santé (O’Coeur Santé, et OHS Solutions) et 1 fondation en care management (au board : AG2R, Diot-Sciaci, Harmonie Mutuelle, LYVY et MGEN).

Siège au Comité France IA ETHIC et au conseil d’administration d’Alliance Voltaire.

Psychothérapeute.

PRODUCT MANAGER - Resp. de l’expérience Praticiens

Experte marketing pour les pros de la parentalité, Léna a quitté une carrière toute tracée pour se consacrer à sa mission de vie : aider les mères à vivre leur maternité plus sereinement, en soutenant celles et ceux qui les accompagnent.

Elle a fondé Mé.mots.rable, une newsletter, un programme de mentorat et des formations dédiées aux professionnels de la parentalité, avec un objectif clair : leur permettre de se faire connaître, de valoriser leur expertise… et d’en vivre.

+1 000 pros abonnés à sa newsletter
+3 900 mamans réunies dans sa communauté locale à Bordeaux

IA & DIGITAL CONTENT MANAGER -Resp. contenus éditoriaux et IA

Engagée pour un accompagnement parental accessible – et cheffe des opérations aux multiples talents.

Après 12 ans dans l’édition puis 3 ans dans le soutien scolaire et l’accompagnement des parents, Laure a rejoint Beomai avec une conviction forte : aucune future maman ne devrait traverser seule son chemin périnatal.

Véritable couteau suisse, elle soutient aujourd’hui les opérations avec rigueur et agilité, au service d’un objectif : faire grandir une solution concrète, humaine et utile pour les familles.

PRODUCT MANAGER - Resp. de l’expérience Familles

Pompier engagé et jeune papa au service des parents de demain.

Pompier depuis 17 ans, Thomas est aussi le papa d’une petite fille. En traversant son propre parcours périnatal, il a pris conscience du sentiment d’isolement des parents et de la dispersion des informations : entre forums, réseaux sociaux, magazines ou podcasts, difficile de savoir à quoi se fier.

Porté par l’envie d’agir, il a rejoint le projet Beomai, convaincu que cette solution peut aider encore plus de familles que ne le permet son uniforme de pompier.

SKILLHUB MANAGER - Référente métiers

Membre du Conseil d’administration de Doulas de France depuis 13 ans et formatrice chez Envol & Matrescence, Sandra est une figure incontournable de l’accompagnement périnatal.

Elle a exercé 9 ans en pédiatrie et néonatologie dans le service public, puis 5 ans auprès de jeunes enfants en crèche ou comme assistante maternelle.

Passionnée et résolument engagée, elle œuvre pour que le cadre d’exercice des 70 métiers de l’accompagnement périnatal et parental soit mieux défini, à travers des chartes de déontologie, des programmes de supervision et des réglementations spécifiques.