Actualités et engagements

Beomai est un véritable projet de société.

Chaque jour, nous œuvrons à structurer une filière d'accompagnement périnatal et parental innovante, humaine, et accessible.

Cette ambition commence à être remarquée dans les réseaux engagés et les médias, et nous sommes ravis de la partager avec vous ici.

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Beomai dans la presse !

L’Assurance en Mouvement met en lumière Beomai et notre ambition : mieux accompagner les jeunes et futurs parents grâce à un parcours de soutien global – du soin à l’organisation du quotidien – en intégrant santé, parentalité et pouvoir d’achat.

Un article qui souligne les enjeux cruciaux de la parentalité pour les familles, les entreprises et les territoires… et l’importance d’innover pour y répondre concrètement.

Beomai au Salon virtuel de la Parentalité – Une ambition collective portée haut

Juin 2025

Notre fondatrice et CEO Catherine Deiber a pris la parole le 18 juin dernier dans le cadre
de la 3e édition du Salon virtuel de la Parentalité, organisé par Lab’elle & Kids et Le Village des Naissances.

🎥 Le replay de l’interview est disponible sur notre chaîne YouTube.

Une filière à faire émerger

Cet événement fut l’occasion de partager la vision portée par Beomai : faire émerger une filière entière dédiée à l’accompagnement périnatal, parental et de la petite enfance — depuis la pré-conception jusqu’aux 5-6 ans de l’enfant.

Parce que devenir parent est une transformation profonde, qui mérite d’être accompagnée à chaque étape, dans toutes ses dimensions : soin médical, soutien psychologique, organisation du quotidien, santé mentale, coaching pro, accompagnement du couple, et bien plus encore.

Innover pour soutenir les parents

Catherine y a également présenté l’un des piliers de notre solution : la cagnotte solidaire Beomai, une innovation d’usage conçue pour redonner du pouvoir d’achat aux (futurs) parents.

Plutôt que des cadeaux redondants à la naissance, cette cagnotte permet aux proches, amis, collègues, CSE ou employeurs de contribuer concrètement à des accompagnements utiles, dès la pré-conception et tout au long du parcours.

Un mouvement déjà en marche

✅ 70 métiers cartographiés et intégrés dans notre app
✅ 400 professionnels déjà onboardés
✅ Des programmes de co-innovation avec de grands groupes
✅ Une dynamique de terrain, génératrice d’emploi local et de lien social

Merci à Emmanuelle Babin pour cet échange riche, et aux organisateurs pour leur confiance.

Beomai à VivaTech 2025 –
Structurer la filière parentalité aux côtés
des grands acteurs de l’innovation sociale

Juin 2025

Le 12 juin 2025, Beomai était à l’honneur sur le stand France Travail à VivaTech, le plus grand salon européen de la tech et de l’innovation. Une reconnaissance majeure pour une start-up en phase d’accélération, portée par une vision forte : faire de la parentalité un levier de transformation sociale, RH et économique.

🎤 Un pitch engagé :
Catherine Deiber (fondatrice) et Patricia Ardillier (co-fondatrice) ont exposé la mission de Beomai devant le public du salon : accompagner la parentalité dès la pré-conception jusqu’aux 6 ans de l’enfant, en articulant prévention santé, accompagnement émotionnel, performance RH et égalité professionnelle.

Pourquoi France Travail nous soutient ?

Parce que la parentalité n’est plus un sujet à traiter en silos. Elle traverse tous les champs : emploi, santé mentale, égalité femmes-hommes, démographie, cohésion territoriale.

Beomai agit sur ces enjeux grâce à :

  • une app d’accompagnement intelligent, hybride et inclusive,

  • une cagnotte solidaire pour aider les parents à financer leurs besoins en accompagnement,

  • une cartographie unique de 70 métiers du secteur périnatal, encore peu visibles mais essentiels,

  • un programme de co-innovation déjà engagé avec plusieurs grands groupes.

Un moment clé pour la co-innovation RH

Beomai a aussi été convié à l’événement Engage & Care Corporate Coalition, porté par L’Oréal et une quinzaine de grandes entreprises françaises, aux côtés d’acteurs internationaux comme l’OMS et l’ONU. Un cadre de dialogue inédit pour imaginer une politique de parentalité ambitieuse, fondée sur le care, la prévention et l’inclusion.

Structurer une filière d’avenir autour des 3P :
Périnatalité, Parentalité, Petite Enfance

C’est l’ambition portée par Beomai : mettre en lumière un écosystème encore trop fragmenté, dont la valeur sociale et économique est pourtant immense.

Quelques chiffres clés :

  • 50 Md€/an de coût socio-économique lié au désengagement parental

  • 150 000 emplois à pourvoir dans la petite enfance d’ici 5 ans

  • Jusqu’à x7 de ROI sociétal sur les politiques de prévention périnatale (source : OCDE)

Merci aux équipes de France Travail pour leur confiance, et à toutes les entreprises, institutions et partenaires venus nous rencontrer sur le salon. Chez Beomai, l’IA est au service de l’humain : pour soutenir, pas pour remplacer. L’aventure continue.

Beomai à SantExpo 2025 – Santé préventive, numérique et parentalité : un changement de paradigme

Mai 2025

Le 22 mai 2025, Beomai a été invitée à intervenir lors d’une agora organisée par Numeum, dans le cadre du salon SantExpo, grand rendez-vous annuel de l’écosystème santé.

Catherine Deiber, fondatrice et CEO de Beomai, a pris la parole aux côtés de représentants de Doctolib, InterSystems, Val Solutions et EY, sur un sujet clé : "Face à l’urgence de changer de paradigme : engageons-nous pour la prévention et la santé augmentée".

Cette table ronde a permis de porter la vision unique de Beomai autour de la santé préventive et mentale des (futurs) parents, en lien avec l’innovation numérique.

Les enjeux défendus par Beomai :

  • Une santé préventive et personnalisée, fondée sur la donnée et l’analyse prédictive

  • Une prévention augmentée qui anticipe les risques avant qu’ils ne deviennent des pathologies

  • L’empowerment des parents, pour piloter activement leur santé et leur parentalité

  • Un accompagnement sur mesure, de la pré-conception de l’enfant jusqu’à ses 6 ans

  • Une santé qui intègre le mental, le social, l’émotionnel, et la conciliation vie pro/perso

Cette intervention s’inscrit dans la continuité des actions menées récemment auprès des ministères de la Santé et du Travail, pour intégrer la parentalité comme enjeu stratégique de santé publique.

Beomai continue de faire entendre sa voix dans les espaces d’innovation et de dialogue institutionnel, pour faire de la parentalité un pilier fort de la prévention en santé.

Beomai nommé 2 fois aux Trophées Défis RSE 2025

Mai 2025

Beomai est fier d’annoncer sa double nomination à la 14e édition des Trophées Défis RSE, un événement de référence valorisant les démarches à fort impact social et environnemental.

Catégories : Start-up à impact et Dirigeante à impact (Catherine Deiber, fondatrice de Beomai)

Ces nominations récompensent notre engagement pour :

  • Une parentalité plus égalitaire, inclusive et mieux accompagnée

  • Une santé préventive personnalisée, dès la pré-conception

  • Un numérique utile, responsable, et ancré dans le quotidien

“Ces nominations sont le reflet d’une conviction forte : prendre soin de ceux qui prennent soin. C’est ce que nous faisons chaque jour avec notre équipe, nos partenaires et les 400 professionnels embarqués dans l’aventure Beomai.” (Catherine Deiber, CEO-Fondatrice de Beomai)

Le jury se réunira le 3 juillet 2025 au siège de BNP Paribas Real Estate.
La cérémonie des Trophées aura lieu à l’automne à Paris.

Sommet Beomai 2025 -
Structurer une filière d’accompagnement parental et périnatal

Du 31 mars au 5 avril 2025, Beomai a organisé le tout premier Sommet de l’Accompagnement Périnatal et Parental, un événement 100 % en ligne, gratuit, et ouvert à tous.

Pendant 4 journées de webinaires et tables rondes, l’objectif était clair : donner de la visibilité aux 70 métiers qui accompagnent les parents de la préconception aux 6 ans de l’enfant, et fédérer les acteurs d’une filière encore trop morcelée.

Plus de 40 intervenants se sont succédé au micro – professionnels de santé, praticiens bien-être, dirigeants d’entreprise, acteurs publics, chercheurs, parents et proches aidants – pour porter une vision partagée d’un écosystème plus accessible, coordonné, et à l’écoute des familles.

Un événement tourné vers l’action

➡ Structuration d’un parcours de prévention parental global
➡ Meilleure articulation entre médical, bien-être, social et entreprise
➡ Reconnaissance des besoins spécifiques : PMA, fausses couches, retour au travail, allaitement, charge mentale, parentalité solo, etc.

4 journées, 4 publics concernés

  • Lundi : professionnels de l’accompagnement (santé, bien-être, social)

  • Mercredi : employeurs, RH, décideurs, autour des enjeux QVT et égalité

  • Vendredi et samedi : parents, futurs parents et grands-parents

Les replays sont disponibles sur la chaîne YouTube Beomai Inside.
Le programme complet est à retrouver sur notre site.